hirdetés

TARTALOM

 VISSZA

Hivatásunk - 2014;9(1)


 


Vaj vagy margarin?



Vaj vagy margarin?
Mezei Zsuzsanna
| |
 
A vaj kontra margarin ügyben az elsődleges érvelési pont a vaj javára nagyon sok esetben az, hogy a vaj természetes, a margarin pedig mesterséges, egyfajta mű dolog, melyet némelyek továbbgondolva egyenesen műanyagnak neveznek. Túl azon, hogy a margarin kontra vaj ügynek nem is kéne úgymond léteznie, hiszen mindkettőre igaz az, hogy megfelelő mennyiségben nem érvényesülnek előnytelen tulajdonságaik, illetve mindkettőre ráhúzható egy-egy olyan krónikus megbetegedés, amely esetén egyik vagy másik kifejezetten előnyös, illetőleg kifejezetten kerülendő; nem szabad elfelejteni, hogy a természetes/mesterséges fogalma egzaktul nem, vagy nehezen definiálható, továbbá azt sem, hogy a legdurvább méreganyagok mind abszolút természetesek. Mint mindenben, itt sem lehet fekete-fehér vonalat húzni, de nem is szükséges. Lássuk, mi áll az egész téma hátterében!

Kapcsolódó anyagok

Nővér folyóirathoz benyújtott közlemények - a lektor szemszögéből

Egy kevésbé ismert probléma: az Inkontinencia Asszociált Dermatitis

A hatékony dolgozói teljesítményértékelési rendszerek

A roma kisebbség társadalmi befogadásának kérdése a Cseh Köztársaságban a kulturális és adaptációs modell szempontjából

Hozzászólások:

Nincs hozzászólás ehhez a cikkhez.

A hozzászóláshoz be kell jelentkeznie.


Tartalomjegyzék:

Extra tartalom:

 
ROVAT TOVÁBBI CIKKEI

A gyógyszerészeket is fel kell készíteni egyes betegségek diagnosztikájára

Számos egyetemen már el is kezdték a gyógyszerészi curriculum részévé tenni a pontos diagnózisalkotásra képessé tevő tréninget. A gyógyszerész ugyanis felismerheti, ha a betegnél új tünetek jelennek meg, vagy ha gyógyszerkölcsönhatás, gyógyszermellékhatás miatti problémák jelentkeznek, illetve orvoskollégája diagnosztikus tévedésének felismerésére is képessé válhat. A diagnosztikus tévedések 10%-a a körzeti orvosi ellátás során történik.

Tovább


A vezetők utánpótlásával kapcsolatos felkészültség - felmérés a kanadai intézeti gyógyszertárak dolgozói körében

Egyik intézmény sem tudja elkerülni, hogy vezetője előbb-utóbb nyugdíjba menjen; a vezető pótlására az egyik leghatékonyabb módszer a formális utánpótlási terv kidolgozása, ami biztosítja az intézmény stabil működését az átmenet idején is, továbbá lehetővé teszi, hogy a vezető átadhassa tudását utódjának, és megkönnyíti a váltást a stáb többi tagja számára is.

Tovább


Krízismenedzsment oktatás szimulációval gyógyszerészhallgatók számára

Az egyetem 5 év elteltével értékelte a CRM-tréninget, megállapították, hogy az könnyen beilleszthető a gyógyszerészképzésbe. Megkérdezték a résztvevőket is, hogy mit gondolnak, mennyire hasznos ez a képzési forma. Valamennyi gyógyszerészhallgató igen jónak, illetve kiválónak minősítette a szimulációs tanulás hatékonyságát.

Tovább


Vegyenek-e részt a klinikai munkában az intézeti gyógyszertárak vezetői?

Számos érv szól amellett, hogy a jó gyógyszertári vezető továbbra is részt vesz a gyógyító munkában, de ugyanígy érvelhetünk amellett is, hogy csak az válik jó menedzserré, aki erejét, idejét kizárólag a vezetői feladatoknak szenteli.

Tovább


Vaj vagy margarin?