hirdetés

 VISSZA

Hivatásunk - 2018;13(4)


A megyei szervezetek számára is az utánpótlás a legfontosabb


A megyei szervezetek számára is az utánpótlás a legfontosabb
Sófalvi Luca
| |
 
A MESZK alulról építkező struktúrájában fontos szerepet töltenek be a területi egységeket összefogó megyei szervezetek. Borsod-Abaúj- Zemplén megyében tíz, Vas megyében négy helyi szervezet működik, az ezek feladatait koordináló elnökségek vezetőit kérdeztük.

Kapcsolódó anyagok

Hogyan éljék túl lelkileg a dolgozók a krízishelyzetet?

Semmilyen orvosi kezelést ne hagyjunk abba!

Hozzászólások:

Nincs hozzászólás ehhez a cikkhez.

A hozzászóláshoz be kell jelentkeznie.


Tartalomjegyzék:

Extra tartalom:

 
KIADVÁNY TOVÁBBI CIKKEI

Az egészségpolitika első fél éve - Lépcsőzetesen emelkednek a bérek 2022-ig

November utolsó napjaiban döntött a kormány az egészségügyi szakdolgozók fizetésének emeléséről. A béremelésre jövőre 14,1 milliárd, 2020-ban pedig 79,4 milliárd forint jut a költségvetésből.

Tovább


Mindenki maga tudja, hol szorít a cipő

Hamupipőke meséjét mindenki ismeri: Hamupipőke elveszíti az üvegcipőjét a bálon, így a herceg elindul, hogy megkeresse a cipő tulajdonosát. Többen megpróbálják beleszuszakolni a kis üvegcipellőbe a lábukat, mindhiába. Vagy túl nagy, vagy túl kicsi: itt nyom, ott nem megy bele a láb, vagy belemenne kétszer is. Pedig a jó cipőnek tökéletesnek kell lenni: hosszra, széles ségre, sarokmagasságra. Ezt tudta a herceg is, így nem nyugodott, míg meg nem találta Hamupipőkét.

Tovább


Meg kell találni a feladatot, a küldetést, ami erőt ad és boldoggá tesz

Tóth Andrea lényegében pályája kezdete óta szervez, oktat, segíti, hogy a szakma a mindennapi rutinfeladatok mellett olyan elismerést és többletet adjon, hogy kollégái érezzék: mindig van valami új lehetőség előttük és egy közösség, ahová fordulhatnak. A MESZK Felnőttápolási Szakmai Tagozat országos tagozatvezetőjeként, a többi tagozattal és a kamara vezetőivel együttműködve, azon fáradozik, hogy a szakma minél előbb visszakapja megbecsülését és vonzerejét, hiszen hamarosan több mint négyezer szakápoló lép ki a rendszerből, és egyelőre nem elegendő az utánpótlás.

Tovább


Pályaválasztás: ösztöndíjjal segítik a döntést

Több mint 300 millió forintnyi ösztöndíj, 890 + 510 érvényes pályázat, 1038 ösztöndíjszerződés - ez az Ápoló leszek! elnevezésű pályázat számokban. A projekt eddigi tapasztalatairól novemberben konferencián számoltak be a szakpolitikusok és szakemberek.

Tovább