hirdetés

TARTALOM

 VISSZA

 


Rászorulókon és betegeken segítő szervezeteknek gyűjtöttek karácsonyi adományokat a Bayer Hungária Kft. dolgozói



| |
 

Hetven darab ajándékkal megrakott cipősdobozt adott át Kárpát Krisztina, a Bayer Hungária Kft. ügyvezető igazgatója Hári Tibornak, a Baptista Szereteszolgálat főigazgatójának a Deák téri Cipősdoboz Várban december 12-én. Az ajándékdobozokat a Bayer Hungária Kft. dolgozói állították össze, csomagolták be és címkézték fel a rászoruló gyermekeknek. A cég a baptistákon kívül a szegedi Fogyatékkal Élők Nappali Intézményét és a Csodalámpa Alapítványt is támogatta.


“A Bayer Hungária Kft-nél hagyományteremtő céllal tavaly szerveztünk először a nálunk dolgozók gyermekeinek Mikulás-napi ünnepséget, ahol a kicsik a Mikulással való találkozás mellett szétnézhettek szüleik munkahelyén is. Az ünnepségen való részvétel feltétele egy-egy, ajándékokkal megrakott cipősdoboz volt. Ez idén sem történt másképp, az ünnepségre szülők és gyermekeik kéz a kézben hozták be Alkotás utcai irodánkba az ajándékdobozokat, amelyeket most a Baptista Szeretszolgálat Cipősdoboz Akciójához hoztunk el a Deák téri Cipősdoboz Várba” – mondta Kárpát Krisztina, a Bayer Hungária Kft. ügyvezető igazgatója.


A Bayer Hungária Kft. különböző üzletágainál dolgozó munkatársai a jótékony kezdeményezések által egymást is jobban megismerték, az adományozásnak a cégen belül csapatépítő hatása is volt. “Jó volt látni a kollégákat, ahogy gyermekeikkel kézenfogva, szépen becsomagolt és felcímkézett cipősdobozokkal érkeztek a vállalati Mikulás-ünnepségünkre. Nagyjából 70, ajándékkal megpakolt cipősdobozt tudtunk átadni a Baptista Szeretetszolgálatnak, akik a lehető legjobb helyre jutattják majd el adományainkat. Jövőre is szeretnénk csatlakozni a Cipősdoboz Akcióhoz, és reményeink szerint a dobozok számát az új Bayeres kollégákkal még meg is tudjuk majd duplázni” – vizionálta Kárpát Krisztina.

Hári Tibor, az 1996-ban alapított Baptista Szeretetszolgálat főigazgatója elmondta, hogy immár tizenötödik alkalommal szervezték meg a Cipősdoboz Akciót. Az első évben kevesebb, mint 5 ezer ajándékdoboz gyűlt össze, azonban az elmúlt években ez a szám már megközelítette, s reményeik szerint idén meg is haladja a 60 ezret.


“Egyre több a rászoruló gyermek határainkon innen és túl. Ezért cipősdobozból sosem elég! Nagyon örülünk, hogy olyan neves cégek, mint a Bayer Hungária Kft. is alapítványunk mellé állt. Az ilyen nagyvállaltok cipősdobozaiban mindig nagyon jó minőségű ajándékok rejtőznek, a gyűjtés alatt pedig a cégek munkatársai is közelebb kerülnek egymáshoz “-mondta Hári Tibor.


A Bayer Hungária Kft. nem csak a Baptista Szeretszolgálatnak juttatott adományt. December 5-én a szegedi Fogyatékkal Élők Nappali Intézményében (FONI) 40 fiatal számára babzsákot és írószereket adtak át a lelkes önkéntesek.


A Bayer új dolgozói immár 10 éve támogatják a FONI-t, melynek feladata a szociális és mentális támogatásra szoruló, önmaguk ellátására részben képes fogyatékos fiatalok napközbeni gondozása. A gondozók nap, mint nap kitartó munkával segítik az önálló életvitel kialakítását, mozgás-, beszéd-, és foglalkoztatási terápia alkalmazásával pedig a készségek fejlesztését, annak érdekében, hogy megkönnyítsék a fiatalok munkaerő-piacba való bekapcsolódását.


Az önkéntes kollégák évente kétszer – télen és nyáron – közös programot szerveznek az intézmény lakóival: pár óra erejéig együtt játszanak, énekelnek és főznek. Ezekre a találkozásokra sosem mennek üres kézzel, mindig visznek magukkal előre összegyűjtött adománykat az intézmény vezetője által előzetesen megadott lista alapján. A téli találkozás idén Mikulás napja előtt történt: a FONI lakói szívhez szóló műsorral készültek, a Bayer dolgozói pedig a babzsákfoteleken és írószereken kívül játékokat, foglalkoztató eszközöket és mikuláscsomagokat is vittek Szegedre.


„Napjainkban egyre fontosabb, hogy egyénileg és céges szinten is segítsük az arra rászorulókat. Nemcsak a FONI 40 fiataljának és segítőinek, hanem a Bayer valamennyi munkatársának is fontos a kialakult jó kapcsolat, amelyet a jövőben is szeretnénk fenntartani. Az intézményben élők sok szeretetet igényelnek, viszonzásképpen pedig ugyanennyi szeretetet adnak nekünk. Azt gondolom, hogy bőven van mit tanulnunk tőlük! ” - mondta Kárpát Krisztina.


A Bayer Hungária Kft. munkatársai más támogatásra érdemes alapítványokat is javasolhattak a vezetésnek. A cégen belül indított szavazáson a legtöbb voksot a Csodalámpa Alapítvány és a Piros Orr Bohócdoktorok Alapítvány kapta. A Csodalámpa Alapítványnak önkéntes alapon gyűjtöttek a Bayer munkatársai.


A Csodalámpa Alapítvány 2003. óta teljesíti az életveszélyesen beteg gyermekek egy-egy különleges kívánságát. Céljuk, hogy ezek megvalósításával váratlan örömet, maradandó élményt, és ezáltal erőt adjanak a gyermekeknek és családjaiknak a hosszú kezelések során.
A Bayer dolgozói a Csodalámpa Alapítványnak tartós élelmiszert, tisztítószert, játékot, csokoládét és kekszet gyűjtöttek, amit átadtak az alapítvány Debrecenben és Budapesten dolgozó önkénteseinek, akik szétosztották a csomagokat a rászoruló családok között.


A magyarországi Piros Orr Bohócdoktorok Alapítványt 1996-ban hozták lére. A bohócdoktorok főfoglalkozású színészek és előadóművészek, akik speciális képzések után ölthetik fel a bohócdoktori köpenyt. A képzéseken megtanulják, hogyan alakítsanak ki jó kapcsolatot a gyerekekkel és az idősekkel, hogy a lehető leghatékonyabban tudják beadni a gyógyító szérumot: a nevetést.


A Piros Orr Bohócdoktorok Alapítvány egy olyan segítő szolgálat, amely nem kézbesít adományokat, így a Bayer Hungária Kft. úgy döntött, azzal tudják legjobban támogatni őket, ha munkatársaik – önkéntes alapon – adójuk 1 százalékát jövőre az alapítványnak ajánlják fel.




Forrás: Bayer Hungária Kft.
Budapest, 2018. December 20.


Kulcsszavak

Bayer, PR, karácsony, Baptista

Kapcsolódó anyagok

A perzisztenciaérték empirikus vizsgálata a hallgatói professzionalizáció kezdetén egészségügyi tanulmányokat folytató hallgatók körében

Az evészavarok nőgyógyászati vonatkozásai

Hány cardiovascularis eseményt előzhetünk meg a prevenciós elvek szerint vezetett lipidcsökkentő kezeléssel?

A Jó, a Rossz és a Csúf

Hozzászólások:

Nincs hozzászólás ehhez a cikkhez.

A hozzászóláshoz be kell jelentkeznie.


Extra tartalom:

 
ROVAT TOVÁBBI CIKKEI

Egészségügyi egyetemi szóvivői és kommunikációs képzés indul szeptembertől

A Soproni Egyetem egészségügyi szóvivő és kommunikációs tanácsadó szakot hirdet 2019. szeptemberétől. A szóvivőképzés két féléves, Budapesti helyszínű, teljes értékű egyetemi diplomát ad a sikeres elvégzést és államvizsgát követően. 

Tovább


53 százalékkal csökkentek az erdőben élő gerincesek populációi 50 év alatt

Több mint felére csökkenetek az erdőben élő gerinces állatok populációi az elmúlt 50 év alatt az erdők biodiverzitásáról a Természetvédelmi Világalap (WWF)vezetésével készült első globális állapotfelmérés szerint.

Tovább


Nyolc-tíz tonna hulladéktól mentesítették a Felső-Tiszát a PET kupán

Nyolc-tíz tonna hulladéktól mentesítették a Felső-Tisza Tivadar és Záhony közötti szakaszát a PET kupa idei résztvevői

Tovább


Súlyos hatásai lesznek a klímaváltozásnak Izraelben

Baruch Rinkovics professzor szerint az emberek nem értik, hogy nem csak a jegesmedvékről és a gleccserekről van szó, hanem az életükről is: a belélegzett levegőről, az ételről, a vízről, a tengerről, az évszakokról, az életminőségről.

Tovább